Voor sommige veiligheidsgevoelige functies bestaat wel een wettelijke basis om op alcohol of drugs te testen. Dat geldt vooral voor beroepen onder de Wet luchtvaart, de Spoorwegwet, de Wet lokaal spoor en de Scheepvaartwet. Voor de meeste andere functies, ook in transport of bouw, geldt die uitzondering niet zomaar.
Welke functies vallen onder een wettelijke regeling?
Het gaat om rollen waarbij iemand verantwoordelijk is voor de veiligheid van een grote groep, zoals piloten en machinisten. Daar kan bijvoorbeeld een blaastest verplicht zijn. Buiten deze wettelijk geregelde beroepen mag een werkgever niet zomaar testen, ook niet in offshore of bouw, tenzij er een specifieke wettelijke grondslag is.
Wat betekent dit voor u?
Werkt u in een sector waar veel waarde wordt gehecht aan nuchterheid, dan kunt u ervoor kiezen om zelf een test te laten doen en de uitslag te bewaren. Zo houdt u zelf de regie. Het algemene kader leest u in drugstest op het werk en over een verplichting in mag uw werkgever een drugstest verplichten.
Elk testresultaat bij Zuivertest bevat een professionele beoordeling door een BIG-geregistreerde arts. Bespreek voor behandelbeslissingen uw resultaten met uw huisarts.
Tags
Auteur